هو أداة تتيح للأفراد قياس سماتهم الشخصية حسب بيئاتهم الاجتماعية. و تحدد لهم نقاط القوة ومناطق التطوير والتحسين في شخصياتهم الاجتماعية .
هو أداة تتيح للأفراد قياس ميولهم المهنية المناسبة لهم في بيئاتهم المختلفة ( الإجتماعية وغير الإجتماعية ) للإنتاج فيها بصورة أفضل .
هو أداة تتيح للأفراد التعرف على أنماط تفكيرهم المفضلة لديهم ومدى تأثيرها على شخصياتهم إضافةً إلى الطريق الأمثل في استثمارها وتطويرها ومنها : الذكاء اللغوي – الذكاء المنطقي – الذكاء الرياضي- الذكاء الشخصي - الذكاء الاجتماعي - الذكاء الموسيقي - الذكاء المكاني - الذكاء الحركي - الذكاء الطبيعي
مرحبًا بك في مقياس الرؤية الكاملة.
قم بإجراء مقياس الرؤية الكاملة الخاص بنا ،واحصل على وصفٍ " دقيق للغاية " : لسماتك الشخصية، وميولك المهنية ،وذكاءاتك المُتعددة ،والتي ستقودُكَ لمعرفة واستثمارِ نقاط القوة في شخصيتك ،ومعالجة وتطوير نقاط الضعف. مقياس الرؤية الكاملة سيمكنك من الاستفادة من كلّ ذلك ،وفق منهجية علمية استندنا عليها في بناء هذا المقياس وهي :-
1- نظرية السمات الشخصية ( DISC )
2- نظرية الميول المهنية ( HOLLAND )
3- نظرية الذكاءات المتعددة ( GARDENER )
وسيصدر لك عند انتهائك من الإجابة على أسئلة المقياس تقريرًا يحتوي على تحليل شامل لشخصيتك ،وسيكونُ مختصرًا ،ومدعومًا بالرسوم البيانية ،والتوصيات المهمة لك ،في سبيل التطوير والتحسين .
يتمتع الصغار بقدرات ومهارات إبداعية يصعب على الوالدين اكتشافها
غالبًا ما يتعثر بعض المقبلين على الدراسة الجامعية في اختيار التخصص الجامعي المناسب لقدراتهم وميولهم المهنية, والبعض منهم يُضيع سنواتٍ من عمره بسبب ذلك
لدى الموظفين والموظفات ذكاءات متعددة كثيرة ومختلفة, ولكن القليل منهم لم يكتشف ذلك ويفوت الفرصة عليه في استثمارها وتطويرها لو عَلِمَ بها من خلال عمله ووظيفته بما يحقق له النجاح والتميز